Zobacz więcej
Zarządzanie kadrami i wynagrodzeniami wymaga nie tylko znajomości przepisów prawa pracy, ale również skrupulatności, organizacji oraz pełnej terminowości. Prawidłowo prowadzona dokumentacja kadrowo-płacowa jest fundamentem bezpiecznych, jak i dobrych relacji z pracownikami i instytucjami.
Kancelaria zapewnia kompleksową obsługę działu kadr i płac – od przygotowania umów i list płac, przez naliczanie składek, po kontakty z ZUS i urzędami.
- terminowość i zgodność z dynamicznie zmieniającymi się przepisami
- mniejsze ryzyko błędów i kontroli
- spójna dokumentacja i pełna archiwizacja
- odciążenie działu HR i biura zarządu
- sporządzanie umów o pracę, zlecenie, dzieło
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
- zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS
- obsługa zwolnień lekarskich i urlopów
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami
- przygotowanie raportów dla działu HR i zarządu
Copyright © 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone. Realizacja SPECAD
Poznaj nas bliżej:
Skontaktuj się z nami:
Księgowość, doradztwo, podatki – robimy to za Ciebie. Profesjonalnie, terminowo,
z ludzkim podejściem.